Sondage sur le climat de travail 2006

Durant la dernière semaine de septembre, tous les membres du personnel – à temps plein, à temps partiel et à contrat – étaient invités à remplir le premier questionnaire annuel sur le climat de travail à l’Université.

Le Sondage sur le climat de travail 2006 visait à renseigner la haute direction sur la manière dont le personnel perçoit son travail et son rôle à l’Université.

Près de la moitié du personnel, soit 1 775 personnes, ont répondu au sondage pour faire connaître leur opinion sur l’Université et sur leur milieu de travail.

Participation au sondage, selon la catégorie d’emploi :

•    Personnel enseignant régulier : 489 réponses (taux de participation de 49 %)

•    Personnel de soutien régulier : 951 réponses (taux de participation de 68 %)

•    Personnel de soutien à contrat : 236 réponses (taux de participation de 39 %)

•    Personnel enseignant à temps partiel : 99 réponses (taux de participation de 14 %)

Selon le recteur Gilles Patry : « Compte tenu du fait qu’il s’agit d’un premier sondage destiné à tout le personnel, ce taux de participation est relativement élevé. Le sondage fournira donc suffisamment de données pour que nous puissions déterminer quels sont les principaux facteurs qui favorisent le rendement et contribuent à un bon climat de travail, afin de bâtir notre Indice du climat de travail et de mettre sur pied le plan d’action qui en découlera. »