Au service des étudiants et des employeurs depuis 30 ans
Les finissants et finissantes ont généralement un objectif en tête : s'assurer d'une transition en douceur des bancs d'école au milieu de travail. Le régime d'enseignement coopératif de l'Université d'Ottawa les aide à réaliser ce but en leur permettant d'acquérir les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour avoir une longueur d'avance et réussir leur carrière.
Danielle Kirby, étudiante de troisième année en sciences sociales, a réussi à obtenir un stage de travail coop à Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC). Préparée au monde du travail grâce au régime coop, elle a obtenu conseils et formation dans des domaines clés : rédaction de CV, techniques de recherche d'emploi et techniques d'entrevue.
« En coop, on nous prépare au processus de sélection par l'employeur, et c'est à nous ensuite de retrousser nos manches et de réussir », affirme l'étudiante, qui travaille à l'élaboration de politiques à la Direction générale des biens immobiliers à TPSGC. Ce ministère gère un portefeuille immobilier des plus importants et des plus diversifiés au pays.
Compte tenu de la préparation que reçoivent les étudiants, il n'est pas surprenant que le taux de placement du régime coop de l'Université, qui célèbre cette année son 30e anniversaire, s'élève à 98 %. Chaque année, 2000 étudiants et étudiantes y participent, dans sept facultés et 73 programmes d'études.
Pour Linda Séguin, directrice des politiques et de la gouvernance à TPSGC, le succès de l'enseignement coopératif fait la joie des employeurs.
« Des jeunes travailleurs comme Danielle, éduqués et enthousiastes, sont essentiels à l'avenir du ministère », affirme Mme Séguin, diplômée du MBA de l'Université d'Ottawa. « Au moment où la génération du baby-boom prend sa retraite, le recrutement coop devient de plus en plus important pour assurer le transfert des connaissances et la planification de la relève. »
Par Greg Higgins
Date de publication : mars 2010